El 51% de las mujeres LTBI+ experimenta ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo, según el informe Estado LGTBI+ 2025 de la Federación Estatal LGTBI+. Este estudio revela que el 19% de estas mujeres sufre estos sentimientos casi constantemente. Además, el 60% ha enfrentado actos de odio LGTBIfóbico en su etapa escolar y un 20% ha considerado huir de sus hogares debido a la discriminación. La presidenta de la Federación, Paula Iglesias, destaca la necesidad de implementar leyes que garanticen igualdad y seguridad laboral para este colectivo, así como medidas contra los discursos de odio que alimentan la violencia.
Un reciente informe de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha revelado que el 51% de las mujeres LTBI+ experimenta ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo. De este grupo, un 19% confiesa sentir estas emociones casi constantemente y un 9% lo vive en su totalidad. Estos datos alarmantes se extraen del estudio titulado Estado LGTBI+ 2025.
Según Cristina P. Álvarez, vocal de Feminismos de la FELGTBI+, “las mujeres LTBI+ enfrentamos una discriminación múltiple: por ser mujeres, por pertenecer al colectivo LGTBI+ y por otras interseccionalidades como la edad, la etnia o si tenemos discapacidad”. Esta realidad resalta la complejidad de los desafíos que enfrentan estas mujeres en su vida diaria.
El informe también destaca que 4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sido víctimas de violencia LGTBIfóbica en el último año. Álvarez señala que “somos diana de una discriminación múltiple que se agrava con cada interseccionalidad que atravesamos”, añadiendo que los discursos de odio en redes sociales y espacios públicos intensifican el rechazo hacia sus identidades y cuerpos.
La investigación revela que el 60% de las mujeres LTBI+ ha sufrido actos de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar. Además, 1 de cada 4 ha experimentado trato desigual en el empleo, mientras que 3 de cada 4 no se visibiliza como mujer LTBI+ en su entorno laboral por temor a represalias.
Álvarez advierte sobre las barreras adicionales que enfrentan las parejas de mujeres al intentar formar una familia: “Ser LTBI+ intensifica las dificultades laborales ya existentes para todas las mujeres”. Esto limita su acceso al mercado laboral y frena su ascenso a posiciones de responsabilidad.
"Por eso muchas optamos por ocultar nuestra identidad en el trabajo", explica Álvarez. "Renunciamos a derechos laborales fundamentales, como los días por matrimonio, e incluso ocultamos nuestra maternidad".
Paula Iglesias, presidenta de la FELGTBI+, también subraya que muchas personas del colectivo son expulsadas de sus hogares simplemente por ser quienes son. “¿Cómo puede alguien visibilizarse en su trabajo si previamente ha sido rechazado por quienes deberían apoyarle?”, cuestiona. El informe indica que un 20% de las mujeres LTBI+ ha considerado sexiliarse debido a la LGTBIfobia; un 12,6%% lo ha hecho efectivamente, y casi 4 de cada 10 han tenido que vivir en la calle tras dicha experiencia.
A propósito del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8M, Iglesias hace un llamado a exigir vidas dignas con igualdad de derechos para todas las personas. “Demandamos la implementación efectiva de la Ley LGTBI+, garantizando nuestros derechos sin importar el código postal”, afirma.
"También exigimos el cumplimiento del Real Decreto para la igualdad LGTBI+ en el ámbito laboral, creando espacios seguros donde podamos ser visibles y combatir así la precariedad", añade. Finalmente, reclama una aprobación urgente del Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables: “Los discursos de odio son causa del aumento en violencia”, concluye.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 51% | Mujeres LTBI+ que sienten ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo. |
| 19% | Mujeres LTBI+ que sufren ansiedad o estrés casi todo el tiempo. |
| 9% | Mujeres LTBI+ que sienten ansiedad o estrés todo el tiempo. |
| 40% | Mujeres LTBI+ que han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año. |
| 60% | Mujeres LTBI+ que han sufrido actos de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar. |
| 25% | Mujeres LTBI+ que han sufrido trato desigual en el empleo. |
| 75% | Mujeres LTBI+ que no se visibilizan como tales en su entorno laboral por miedo a la discriminación. |
| 20% | Mujeres LTBI+ que han pensado en sexiliarse debido a la LGTBIfobia. |
| 12.6% | Mujeres LTBI+ que han hecho sexilio. |
El 51% de las mujeres LTBI+ siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo, según el informe Estado LGTBI+ 2025.
4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año.
El 60% de las mujeres LTBI+ ha sufrido algún tipo de acto de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar.
1 de cada 4 mujeres LTBI+ ha sufrido trato desigual en el empleo, y 3 de cada 4 no se visibiliza como mujer LTBI+ en su entorno laboral por miedo a la discriminación.
Reclaman vidas dignas con igualdad de derechos, la implementación de la Ley LGTBI+, espacios laborales seguros y un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables.