La Federación Estatal LGTBI+ participará en el World Pride de Ámsterdam para presentar los logros de España en legislación laboral que promueve la igualdad LGTBI+. La presidenta de la federación, junto al director ejecutivo, abordará cómo España se ha convertido en un referente mundial al aprobar medidas contra la LGTBIfobia en el ámbito laboral. A pesar de estos avances, se ha reportado un aumento significativo en las agresiones por LGTBIfobia, lo que resalta la necesidad urgente de un Pacto de Estado contra los discursos de odio. Además, la delegación participará en una manifestación conmemorativa y se reunirá con organizaciones internacionales para fortalecer alianzas en defensa de los derechos humanos.
La Federación Estatal LGTBI+ en el World Pride
La presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) será panelista en la 2026 Workplace Pride International Conference, que se celebrará el 7 de agosto en Ámsterdam. Este evento forma parte del World Pride y tiene como objetivo destacar cómo España ha liderado la lucha contra la LGTBIfobia en el ámbito laboral.
Acompañada por William Gil D´Avolio, director ejecutivo de la Federación Estatal LGTBI+, Iglesias representará al activismo LGTBI+ español y enfatizará la necesidad urgente de establecer un Pacto de Estado para combatir los discursos de odio dirigidos a grupos vulnerables en España.
Con la reciente aprobación del Real Decreto para la igualdad LGTBI+ en el trabajo, fruto de una colaboración entre la Federación, los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, España se ha posicionado como pionera mundial en legislar a favor de los derechos LGTBI+ laborales. Además, este año se ratificó un protocolo para acompañar a las personas trans que opten por una transición visible en sus empleos.
No obstante, el aumento del odio alimentado por discursos negativos en redes sociales y desde instituciones públicas ha llevado a que los espacios laborales sean ahora el segundo lugar más propenso a agresiones por LGTBIfobia, solo superados por las calles. Esto se detalla en los informes sobre el estado del odio LGTBI+ correspondientes a 2025 y 2026.
Iglesias subraya que, aunque España fue pionera en legislar sobre derechos LGTBI+ laborales, las agresiones han aumentado significativamente en los últimos dos años. “Los progresos demuestran que es posible avanzar frente a una ola reaccionaria internacional”, afirma. Sin embargo, advierte que las leyes no son suficientes si no se combate el odio que permea diversos entornos sociales.
“Es crucial frenar el odio que afecta nuestros trabajos, escuelas e incluso hogares. Por ello, debemos trabajar hacia un Pacto de Estado contra los Discursos de Odio”, concluye Iglesias. “No basta con mantener lo logrado; es necesario seguir avanzando”.
La delegación de la Federación Estatal LGTBI+ también participará en una manifestación programada para el 8 de agosto en Ámsterdam, donde se conmemoran 25 años del matrimonio igualitario y 30 años desde la primera Canal Parade. Durante esta celebración del World Pride, se llevarán a cabo reuniones con organizaciones internacionales dedicadas a los derechos humanos como Bits of Freedom y Article19.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 1 | Primer país del mundo en legislar derechos LGTBI+ en el ámbito laboral |
| Triplicado | Aumento de agresiones contra personas LGTBI+ en dos años |
| 6º a 2º | Cambio en el ranking de lugares donde ocurren agresiones por LGTBIfobia (solo detrás de la calle) |
| 25 años | Años desde que se aprobó el matrimonio igualitario en los Países Bajos |
| 30 años | Años desde la primera Canal Parade en los Países Bajos |
La Federación Estatal LGTBI+ participará en el World Pride, específicamente en la 2026 Workplace Pride International Conference que se llevará a cabo en Ámsterdam.
El objetivo es exponer los logros de España en legislación laboral para la igualdad LGTBI+ y abogar por un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables.
España se convirtió en el primer país del mundo en aprobar una legislación que protege los derechos LGTBI+ en el ámbito laboral, incluyendo un Real Decreto para la igualdad LGTBI+ y un protocolo de acompañamiento para personas trans.
A pesar de los avances, las agresiones contra personas LGTBI+ han aumentado significativamente, lo que indica que aún hay mucho trabajo por hacer para frenar el odio y la discriminación.
Además de participar en conferencias, la delegación también asistirá a una manifestación y se reunirá con organizaciones internacionales para fortalecer alianzas y trabajar por los derechos humanos.