Cantabria ha reforzado su sanidad pública con la incorporación de 548 nuevos profesionales, incluyendo 91 médicos y 457 enfermeros, para garantizar una atención adecuada durante el verano. Este esfuerzo ha permitido retener a más de la mitad de los médicos residentes que finalizaron su formación en la región, destacando la retención de 22 especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria. La Consejería de Salud reafirma su compromiso con una asistencia sanitaria de calidad, consolidando a Cantabria como un referente en la atracción y fidelización de talento sanitario.
Cantabria refuerza su sanidad pública con la llegada de 548 nuevos profesionales
La Consejería de Salud de Cantabria ha dado un importante paso adelante en el fortalecimiento de su sistema sanitario al incorporar 548 nuevos profesionales al Servicio Cántabro de Salud (SCS) durante este verano. Esta medida busca garantizar una atención adecuada y eficaz durante la temporada estival, consolidando a Cantabria como una de las comunidades autónomas más atractivas para el talento sanitario.
El consejero de Salud, César Pascual, destacó que esta incorporación se produce en un contexto complicado para todas las comunidades autónomas, marcado por un déficit estructural de médicos especialistas que afecta al Sistema Nacional de Salud (SNS). En total, se han sumado 91 médicos y 457 enfermeros, lo que representa un récord histórico en la región.
Además de la incorporación masiva de nuevos profesionales, Cantabria ha logrado retener a 64 médicos especialistas que finalizaron su formación MIR este año. Este dato es significativo, ya que más de la mitad de los residentes que completaron su formación en la región han decidido quedarse, lo cual es considerado un logro extraordinario por parte del gobierno regional.
Pascual subrayó que esta situación es una gran noticia para el futuro del sistema sanitario cántabro, especialmente en un momento donde todas las comunidades compiten por atraer a especialistas. La Consejería reafirma así su compromiso con una asistencia sanitaria “sólida, cercana y de calidad”, priorizando la estabilidad laboral como clave para el desarrollo del sector.
En cuanto a la distribución de los nuevos especialistas, se ha informado que 22 de los 64 médicos retenidos son especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria; la mayoría se integrará en Atención Primaria. Por otro lado, 38 se incorporarán al Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, incluyendo diversas especialidades como Anestesiología y Pediatría.
A nivel hospitalario también se han realizado contrataciones significativas: tres médicos se unirán al Hospital Sierrallana y siete al Hospital de Laredo. Además, se han contratado profesionales formados fuera de Cantabria para cubrir necesidades específicas en Atención Primaria y otros servicios.
La Gerencia de Atención Primaria ha incorporado a 24 médicos de familia, distribuidos estratégicamente en diferentes zonas para optimizar la atención sanitaria. Asimismo, se han contratado 107 enfermeras, 60 destinadas a equipos asistenciales y 47 a los Servicios de Urgencias. Las nuevas incorporaciones también incluyen personal especializado como matronas y enfermeras comunitarias.
Con estas medidas, Cantabria no solo refuerza su capacidad asistencial durante el verano sino que también sienta las bases para una sanidad pública más robusta y preparada ante futuros desafíos.
| Categoría | Cantidad |
|---|---|
| Nuevos profesionales incorporados | 548 |
| Médicos incorporados | 91 |
| Profesionales de enfermería incorporados | 457 |
| MIR retenidos | 64 |
| MIR en Medicina Familiar y Comunitaria que se quedan | 22 |
Se han incorporado 548 nuevos profesionales, incluyendo 91 médicos y 457 profesionales de enfermería.
El objetivo es garantizar la asistencia sanitaria durante el periodo estival y consolidar a Cantabria como una comunidad capaz de atraer y retener talento sanitario.
Se han logrado retener a 64 médicos especialistas que han finalizado su formación MIR, lo que representa más de la mitad de todos los residentes de último año en Cantabria.
Entre las especialidades, 22 son en Medicina Familiar y Comunitaria, además de otros especialistas en áreas como Anestesiología, Radiodiagnóstico, Pediatría, Medicina Intensiva, Reumatología, entre otros.
Esta incorporación refuerza el sistema sanitario público y permite ofrecer una asistencia más sólida y cercana durante el verano, además de contribuir a la estabilidad del personal sanitario en la región.