El déficit de financiamiento está obstaculizando la igualdad de género en los países en desarrollo, con una brecha anual de 420.000 millones de dólares, según ONU Mujeres. Durante la Cuarta Conferencia Internacional sobre la Financiación para el Desarrollo en Sevilla, se destacó que los compromisos políticos no se traducen en inversiones efectivas. Se requiere una década de inversión coherente y un mejor rastreo del uso de fondos para cerrar las brechas de género. ONU Mujeres insta a los líderes mundiales a convertir promesas en financiamiento real y responsable para avanzar hacia la igualdad de género y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La igualdad de género en los países en desarrollo enfrenta un obstáculo significativo debido a un desequilibrio financiero que asciende a 420.000 millones de dólares anuales. Esta alarmante cifra fue presentada por ONU Mujeres durante la Cuarta Conferencia Internacional sobre la Financiación para el Desarrollo, que se lleva a cabo en Sevilla, España.
A pesar de que el Compromiso de Sevilla, adoptado por consenso antes del evento, reafirma la intención de los Estados miembros de fomentar un desarrollo inclusivo y sostenible, ONU Mujeres ha señalado que los compromisos políticos no se están reflejando en inversiones concretas.
“Lo que necesitamos ahora es una década de inversión coherente y focalizada para cerrar las brechas de género”, enfatizó la organización.
No solo se trata de una escasez de recursos; también hay problemas en la asignación y seguimiento de los mismos. Aunque ha habido un aumento en los presupuestos sensibles al género, apenas uno de cada cuatro países cuenta con sistemas adecuados para rastrear cómo se distribuyen los fondos públicos relacionados con la igualdad de género.
Esta falta de información complica la planificación efectiva y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), según advirtió ONU Mujeres.
“No podemos cerrar las brechas de género con presupuestos ciegos”, afirmó la directora ejecutiva adjunta. Los gobiernos “deben respaldar sus compromisos con inversión real y monitorear cómo se gasta el dinero y qué logra. La igualdad de género debe ser parte central de las políticas públicas”, añadió Nyaradzayi Gumbonzvanda.
Durante la Conferencia en Sevilla, ONU Mujeres presentará una serie de recomendaciones orientadas a acelerar el progreso:
La persistente falta de inversión amenaza con socavar los compromisos establecidos en la Agenda 2030 y la Plataforma de Acción de Beijing. ONU Mujeres ha instado a los líderes mundiales a transformar las promesas políticas en financiamiento sostenido, transparente y responsable para eliminar este déficit y avanzar hacia una verdadera igualdad de género global.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| $420,000 millones | Déficit de financiamiento anual para avanzar en la igualdad de género. |
| 1 de cada 4 | Proporción de países que dispone de sistemas adecuados para rastrear fondos públicos relacionados con la igualdad de género. |
| 10% | Porcentaje del ingreso nacional que ONU Mujeres estima necesario destinar a cuidados para reducir la pobreza y mejorar ingresos familiares. |
El déficit de financiamiento estimado asciende a 420.000 millones de dólares anuales, lo que obstaculiza gravemente los avances hacia la igualdad de género.
ONU Mujeres instó a los líderes mundiales a transformar las promesas políticas en financiamiento sostenido y responsable para avanzar realmente hacia la igualdad de género.
Se presentaron varias recomendaciones, entre ellas: ampliar el uso del presupuesto con enfoque de género, aliviar la deuda y reformar las reglas financieras globales, reequilibrar el gasto público e invertir en sistemas públicos de cuidados.
Es crucial porque solo uno de cada cuatro países tiene sistemas adecuados para rastrear estos fondos, lo que dificulta la planificación eficaz y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Destinar ese porcentaje podría reducir la pobreza, mejorar los ingresos familiares y generar millones de empleos decentes, permitiendo una mayor participación de las mujeres en la sociedad y el mercado laboral.