Compromiso

Grandes empresas como Manpowergroup, Repsol y Cofides han reafirmado su compromiso con las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el V Congreso de Empresas y Derechos Humanos organizado por la Federación Estatal LGTBI+. A pesar de la incertidumbre generada por las recientes órdenes ejecutivas de EE. UU. que afectan a la diversidad LGTBI+, los representantes destacaron la importancia de cumplir con la legislación local y adoptar medidas proactivas para garantizar un entorno laboral inclusivo. Expertos subrayaron que una estrategia DEI sólida no solo es esencial para atraer talento, sino también para fomentar una cultura organizacional que promueva la innovación y el bienestar social.