Un reciente estudio revela que los hombres ocupan dos de cada tres puestos en los consejos editoriales de las revistas científicas. Esta investigación, llevada a cabo por una investigadora del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), pone de manifiesto la desigualdad de género en estos espacios decisivos para la publicación científica.
Publicado en el Journal of the Association for Information Science and Technology, el estudio examina más de 10,000 revistas científicas pertenecientes a diversas editoriales y analiza más de 811,000 posiciones editoriales. Según Evangelina Becerra, investigadora del CSIC en el Instituto de Estudios Sociales Avanzados (IESA) y coautora del estudio, “es crucial analizar los comités editoriales, ya que ellos determinan qué trabajos se publican y, por ende, influyen en la legitimación del conocimiento científico”.
Desigualdad en la distribución de roles
Los hallazgos indican que la autoridad editorial está distribuida de manera desigual según el género, la ubicación geográfica y el tipo de institución. De las posiciones identificadas, un notable 66.8% están ocupadas por hombres. La representación geográfica se concentra principalmente en Estados Unidos (28%), seguido por Reino Unido, Italia y Alemania.
A nivel institucional, más del 90% de los editores están vinculados a universidades, mientras que la presencia de organismos gubernamentales y empresas es escasa. Esta tendencia resalta cómo la función editorial sigue estando fuertemente asociada al ámbito académico.
Estructuras jerárquicas y necesidad de cambio
El estudio también clasifica los diversos roles editoriales mediante una ontología común que identifica nueve tipos diferentes. Entre ellos, las categorías más comunes son: editor de revisión (38.5%), miembro genérico del consejo editorial (37.6%) y editor asociado (21%). Los editores jefes representan solo el 0.9%.
Además, se observa que los consejos editoriales no son estructuras neutrales; presentan una fuerte jerarquización y concentran su representación en ciertos países e instituciones. Becerra destaca que contar con datos comparables sobre su composición es esencial para avanzar hacia modelos editoriales más transparentes y representativos.
Impulsando la equidad en la publicación científica
Este trabajo proporciona una base empírica para evaluar la transparencia en los procesos de selección dentro de los consejos editoriales y fomentar una mayor diversidad entre sus miembros. El objetivo es desarrollar un seguimiento sistemático que garantice la equidad y representación en la publicación científica.
Dicha investigación ha sido financiada por la Comisión Europea-NextGenerationEU a través del Programa Momentum CSIC: Desarrolla tu talento digital. Evangelina Becerra forma parte del personal contratado bajo la iniciativa Generación D, promovida por Red.es para atraer y retener talento mediante becas financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Porcentaje de hombres en puestos editoriales |
66.8% |
| Porcentaje de editores vinculados a universidades |
Más del 90% |
| Porcentaje de editores jefes |
0.9% |
| Porcentaje de representación nacional en EE.UU. |
28% |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el principal hallazgo del estudio sobre los consejos editoriales de revistas científicas?
El estudio revela que los hombres ocupan dos de cada tres puestos en los consejos editoriales de las revistas científicas, lo que representa un 66,8% de la autoridad editorial.
¿Qué tipo de instituciones dominan la composición de los consejos editoriales?
Más del 90% de los editores está vinculado a universidades, mientras que la representación de organismos gubernamentales, centros sanitarios y empresas es muy reducida.
¿Cómo se distribuye geográficamente la autoridad en los consejos editoriales?
La representación nacional se concentra principalmente en Estados Unidos (28%), seguido por Reino Unido, Italia y Alemania.
¿Qué categorías de roles editoriales son las más frecuentes según el estudio?
Las categorías más comunes son: editor de revisión (38,5%), miembro genérico del consejo editorial (37,6%) y editor asociado (21%). Los editores jefes representan solo el 0,9% del total.
¿Por qué es importante analizar la composición de los comités editoriales?
Analizar estos comités es crucial porque ellos deciden qué trabajos se publican y, por lo tanto, influyen en la orientación y legitimación del conocimiento científico.
¿Qué propone el estudio para mejorar la equidad en la publicación científica?
El estudio sugiere que disponer de datos comparables sobre la composición de los consejos editoriales es necesario para avanzar hacia modelos más transparentes y diversos en la publicación científica.
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